地基文职作为正式工作人员的录用任务使担忧规定,为填写的年度文职作为正式工作人员的面试任务,现将使担忧事项流通的如次:

一、论分担面试的使巩固

(一)请进入我部2019年度试场录用文职作为正式工作人员的面试名单(名单已在国民文职作为正式工作人员的局网站发布)且拟分担面试的考生,于1月24日17:在00先于发送设岗(首长为:使巩固分担面试+报考司局+座位法典+姓名+识别号后四位)至czbxsly@,使巩固分担面试,请细目阐明E-MAI的正文:姓名、识别号、准考证号、公共学科口试总成就、现代化的润色数据。

(2)废面试的准备求职者应填写AB表现。,由我署名,于1月24日17:在00(快速地流动)前发送细查者:废分担面试+报考司局+座位法典+姓名+识别号后四位)至czbxsly@。未在审前公报中在内面试资历免责表现,that的复数因花色品种人事广告版思考无分担面试的人,向正中文职作为正式工作人员的主管机关公报。

(3)过期的未使巩固,被留意愿望兵废者,不再在面试指引航线中。

二、在流行中的邮寄中间定位材料

请考生于1月26新来(以寄出记号时期为准)经过邮政邮政特快专递耐用的(EMS)将以下材料硬拷贝依据次赚钱后,送本机关进行资历审察(无花色品种人事广告版或快递):

(1)名单(从国民C特意网站下载),两份)。相片应与准备时规定的相片划一。,准确地、填写花色品种人事广告版背诵和任务经历的细目数据(时期霉臭陆续,它还教每个阶段的背诵亲身经历倘若在jo上,你有什么教授安排和程度。

(2)个人度数证硬拷贝(脸和反面硬拷贝同页)。

(3)试场显示硬拷贝。。

(4)本科和ABov各阶段发毕业文凭和发毕业文凭硬拷贝,所报座位需求的外文等级显示(成就单)硬拷贝等。

(5)除是你这么说的嘛!材料外,应地基准备求职者的度数对其进行花色品种。,还规定以下材料:

1.研究生:自动记录器准备表(下载自,面团神学院学生跺脚图片,阐明拖裾办法、学生证硬拷贝。

2.第二份食物步。社会责任者:中华人民共和国人事部发出的鼓励显示硬拷贝、就事登记签到证(差遣证)硬拷贝、任务显示正本。眼前的任务单位不信奉国教者名单。,还需求断绝关系显示的正本(琐碎见附件3。

三。打破饭碗作为正式工作人员的:需规定就业显示硬拷贝(详见附件4)。

第四的章。留学被遣返回国者作为正式工作人员的:陌生程度显示硬拷贝需经。

5.“大学生的村官”提出罪状作为正式工作人员的规定由县级及外面的布局人事机关发行物的耐用的用完、检查合格的显示硬拷贝;“郊野义务教授阶段神学院学生教员特设岗位设计作品情节”提出罪状作为正式工作人员的规定省级教授机关一致引起,教授部监制的“特岗教员”显示和耐用的“郊野义务教授阶段神学院学生教员特设岗位设计作品情节”评议表硬拷贝;“三支一扶”设计作品情节提出罪状作为正式工作人员的规定各省“三支一扶”任务同等级的监督重要官职发行物的高校研究生“三支一扶”耐用的显示硬拷贝;“大学生的愿望耐用的西部设计作品情节”提出罪状作为正式工作人员的规定由共青团正中一致引起的耐用的证和大学生的愿望耐用的西部设计作品情节评议表硬拷贝。

材料邮寄地址:北京市西城区三里河南三巷3号,财政部人事教授司人才与分配处,邮递区号100820。请在信封上表明CI面试的中间定位材料。准备求职者寄来的材料垃圾又来。。

三、有关怀意事项

(1)是你这么说的嘛!材料,在A4纸上不寻常的特征或一次印刷,依据下面的次排序。敝将地基能寄来的材料审察资历。,材料合格,再审合格的准备求职者,将进入本机关年度文职作为正式工作人员的面试名单。准备求职者应对材料的现实性担任。,不填写的材料或次要数据,情绪反应资历试场成就的混乱,转移面试资历,并依据使担忧规定。

(2)面试前进行现场资历审察。,在指定时间,入伍者需导致半成品。

(三)我部2019年度试场录用文职作为正式工作人员的面试拟于2月下浣进行,避难所公报将在国民民事法院的网站上发布。,请亲密关怀准备求职者。

(4)润色电话:010-68552621

附件:1.回绝欢迎避难所资历表现

2.第二份食物步。准备试场委托拨款证

三。离港显示书

第四的章。打破饭碗显示

财政部人事教授司

2019年1月21日

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